乌兰察布察右后旗苏木乡镇财政所招聘面试注意事项:
一.资格复审
考生本人须持学籍档案原件到旗人事劳动和社会保障局进行资格复审，资格审查重点审查考生的年龄、民族、学历、专业、户籍、资格以及六类基层服务生的情况。
资格复审通过后，按照报考岗位的笔试成绩排序1:2比例进入面试，因成绩并列而超出1:2比例的考生全部进入面试。
二.面试
1、由招聘工作领导小组办公室委托有资质的单位组织进行面试。面试成绩为100分，面试成绩占总成绩的60%。面试统一评分标准，面试成绩在评委所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分数。面试成绩当场公布。
2、面试内容：面试采取结构化面试方法，主要测试考生的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力，自我情绪控制与应变能力，人际交流意识与技巧，计划组织协调能力，举止仪表等内容。
3、面试时间：另行通知。
三.总成绩合成
笔试面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩得分，按相应比例折合，相加后即为应试人员的总成绩。
总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+面试成绩×60%。
总成绩按招聘岗位从高到低分别排列顺序，按1：1比例确定各岗位招考名额进入体检和考核。总成绩如出现并列，比较小数点后第三位数字，以此类推。
4、总成绩出现并列的，对并列考生进行加试。
四、体检考核
确定体检考核人员以后由招聘领导小组办公室负责组织有关人员进行体检考核。
1、体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、考核事项：主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
五、人员的递补
有下列情形之一的，取消其录用资格，并根据缺额，在应聘人员中，按总成绩由高到低依次递补。
1、体检不合格的;
2、被确定为体检考核的人选，在规定的时间内不到指定地点接受体检考核或者主动放弃体检考核的;
3、发现弄虚作假行为并经查证核实的。
六、公示与聘用
由旗招聘工作领导小组办公室对体检考核合格的人员在察右后旗政府网上进行公示，公示期7天。公示结束无异议者由旗人事劳动和社会保障局会同用人单位办理有关聘用手续。被聘用的人员占用单位事业编制。所聘人员实行岗位聘用制和试用期制度。试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用关系。被正式聘用的人员按照《内蒙古自治区事业单位人员推行聘用制度实施意见》和《乌兰察布事业单位新进人员聘用办法》的有关规定执行。
七、监督
1、这次招聘工作要成立全旗公开招聘苏木乡镇财政所工作人员领导小组，全程工作由旗纪检监察局进行监督。
2、招聘工作实行回避制度。
3、报名人员应详细阅读公开招聘方案的招聘条件，如因弄虚作假造成后果的责任自负。对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的应聘者，取消应聘资格。
4、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
旗纪检监察局监督电话：0474——6201752
旗财政局监督电话：0474——6208623
旗人力资源和社会保障局监督电话：0474——6209202
本方案由察右后旗公开招聘苏木乡镇财政所工作人员领导小组办公室负责解释。
察右后旗公开招聘领导小组办公室
